Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
创业课
微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是()。
发布于 2021-02-23 21:29:31
【单选题】
A 学习能力强,适应能力强
B 具有大专、本科学历
C 具有专业知识及创新精神
D 要有一定年限的从业经验
查看更多
关注者
0
被浏览
34
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
y0000z
2023-02-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
舅姥爷
专业摄影器材、旅拍婚礼策划
提问
1241
回答
796
被采纳
736
关注TA
发私信
相关问题
1
衡量创新成功与否的重要标志()。
2
企业经营者,要改变“老板忙得团团转,员工闲得发慌”的现象,可采用()。
3
穿管的绝缘导线,铜线容许最小截面为 1mm2、铝线容许最小截面为 2.5mm2。
4
人们需要红色紧身衣,因此我开个服装店生产这种服装,这是()。
5
烧结过程中最适宜的燃料粒度为 mm。
6
以下()项不是微小企业最常见的法律形态。
7
营销的中心任务就是()。
8
大于400W,小于 1000W 高压水银灯,导线截面不小于1.5mm2。
9
凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是()。
10
商品管理主要内容包括()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部