20221205人力

【2019年题库】一般员工岗位职级带宽内高于标准职级择优晋升的现职级年限要求为2年

发布于 2021-02-24 02:59:02

【单选题】
A 对
B 错

关注者

0

被浏览

14

VV8 2023-02-24

把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

主编

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1587

被采纳

1500

关注TA

发私信

相关问题

1

【2019年题库】符合条件新入职人员入职满一年，年度考核“称职”及以上就可晋升一级

2

动车组弓网故障时,若受电弓损坏需要立即登顶处理,应与（）办理接触网停电手续,做好停电配合工作；若不需要立即登顶处理,供电调度员应与（）和（）协商,换弓运行到前方站再做处理,避免对正线造成影响。（铁路供电调度标准化作业办法 7-4）

3

【2019年题库】一般员工低于岗位职级带宽下限快速晋升晋升比例上限为

4

【2019年题库】一般员工岗位职级带宽内低于标准职级保底晋升的保底年限为

5

大疆司空2项目角色包括

6

【2019年题库】管理人员提拔使用后，现职级未达到任职岗位职级带宽下限的，试用期满后晋升至所在岗位职级带宽下限

7

经纬 M30 系列可以用于高精度测绘场景。

8

【2019年题库】市分公司总经理连续3年年度考评结果为“优秀”的，职级可从15级上浮至16级

9

【2019年题库】年轻优才人才津贴标准为

10

【2019年题库】同一时间符合晋升薪档和晋升职位等级规则，按照先晋级后晋档原则执行

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服