【2019年题库】根据《关于规范管理人员聘任专业序列岗位工作的通知》（浙江联通【2017】360号），取消管理人员因年龄原因改聘专业序列岗位政策，不再设置任职年龄界限。管理人员按市场化方式进行聘用和管理，个人业绩和能力等符合岗位要求的管理人员可以聘任到退休。