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严实
新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员,应当在劳动关系确立之日起()日内签订书面劳动合同。
发布于 2021-02-27 14:47:35
【单选题】
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Jamesjin
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
未经批准擅自换班、替班的,经批评教育不改的,应当视具体情节给予()至开除处分:
2
员工涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或者逮捕在其被限制人身自由期间劳动合同应当()
3
因酒驾行为受到行政处罚,根据情节轻重给予()处分。
4
员工无正当理由经常旷工,连续旷工4至6个工作日或十二个月内累计旷工8至12个工作日的,给予()处分。
5
未按规定交接班或替代他人考勤的,经批评教育不改的,应当视具体情节给予()处分:
6
员工犯罪,有下列哪些情形时(),给予开除处分
7
因组织赌博被行政处罚的,跟据情节轻重给予()处分。
8
因参与赌博被行政处罚的,跟据情节轻重给予()处分。
9
所属单位的新增员工,包括新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员,应当在劳动关系确立之日起()日内签订书面劳动合同。
10
关键岗位首次签订的劳动合同期限控制在()年以内,劳动合同期满、符合岗位条件且考核合格的,可直接续订无固定期限劳动合同,如本人提出续订固定期限合同的可续订固定期限劳动合同
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