从“一体四翼”发展布局实际出发，根据不同板块、不同单位的业务属性和职责定位，统筹考虑干部年龄、专业、来源、经历、特长，精准科学选配，着力构建年龄梯次合理、能力特点互补、性格气质相容的坚强领导班子，充分发挥领导班子整体功能，是指“四优”中的（ ）。