员工有下列违纪行为,视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级(降职)、 撤职( )。

发布于 2021-02-17 20:14:34
【多选题】
A 组织和参加非法聚集活动,经长时间反复教育仍不悔改,造成不良影响的
B 工作不负责任,损坏设备工具、浪费原材料、能源,造成经济损失一千元以上,一万元以下的
C 培训、选拔、评估、考核、考试期间,两次及以上徇私舞弊、考试作 弊
D 当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的

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