下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

发布于 2021-02-17 20:08:33

【多选题】
A 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的
B 未依法为劳动者缴纳社会保险费；劳动者解除劳动合同的
C 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D 用人单位被依法宣告破产的
E 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同

关注者

0

被浏览

65

tomding 2023-02-17

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

下列争议中，属于劳动争议范围的是（）。

2

员工应熟知促销规则及活动内容，清楚活动的操作方法，掌握（）。

3

下列值是地基土工程特性指标的代表值（）。

4

下列关于生产区域和工作场所的说法有误的是（）

5

下列质量检验项目中，属于支座施工质量检验主控项目的有（）。

6

促销品由（）公司集中采购、统一配送，加油站不得私自采购。

7

当过道上方存在距地面高度低于（）m的物件时，必须设置明显的防碰头警告标志。

8

下列主要的算量软件有（）。

9

下列专项方案中，需进行专家论证的有（）。

10

国家商务部于（）发布商务部第9号令，颁布《单用途商业预付卡管理办法（试行）》。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服