Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
党建2022
企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的, 工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向( )提请仲裁,( )不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向( )提起诉讼。
发布于 2021-02-16 11:34:17
【单选题】
A 劳动争议仲裁机构;仲裁机构;人民法院
B 人民法院;人民法院;人民法院
C 劳动争议仲裁机构;人民法院;人民法院
D 人民法院;人民法院;劳动仲裁机构
查看更多
关注者
0
被浏览
82
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
抹茶小姐姐
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Royston Yuen
浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心
提问
960
回答
1035
被采纳
1036
关注TA
发私信
相关问题
1
罢免工会主席、副主席必须召开讨论,非经( )过半数通过,不得罢免。
2
罢免工会主席、副主席必须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表( ) 通过。
3
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限( ),延长期限( )。
4
企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,( )有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
5
以下职责中不属于工会职责的是( )。
6
工会签订集体合同,( )应当给支持和帮助。
7
工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
8
职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,( )应当给予支持和帮助。
9
广义的配菜包括两个涵义,一是菜肴设计配菜,一是日常工作中的配料,即执单。( )
10
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部