党建2022

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。?

发布于 2021-02-16 11:36:47

【单选题】
A 十五日
B 一个月
C 二个月

关注者

0

被浏览

34

全村的希望 2023-02-16

人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

y123456

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1325

被采纳

1321

关注TA

发私信

相关问题

1

信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（）的全面而精辟的概括。

2

工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以（）为主题，从推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

3

用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

5

舌头对各种味最敏感部位的分布是：甜昧在舌尖，而苦味在舌根。()

6

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。?

7

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。?

8

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

9

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。?

10

以下属于劳动合同必备条款的是（）。?

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服