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党建2022
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位违反劳动法律、法规,发生劳动争议的,工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位( )解决。
发布于 2021-02-16 11:36:03
【单选题】
A 协商
B 调解
C 仲裁
D 诉讼
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达达
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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dodomickey07
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患,( )通过同级工会及时向上一级工会报告。
2
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为,有权向( )投诉举报。
3
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息( )予以保密。
4
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行( )。经( ),投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展( ),并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者己经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项,不予( ),并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
5
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时,应当不少于两人;工会劳动法律监督员只有一人的,由( )指派工会劳动法律监督员参加调查。
6
某企业违反劳动法律、法规,与职工张某发生劳动争议,该企业的工会( )可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
7
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起( )内,向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。
8
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内,向发岀《工会劳动法律监督意见书》的工会作出( )答复,说明情况并提出整改措施。
9
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会应当在结案后( )内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
10
饮食卫生五四制中的个人卫生做到“四勤”,是指勤洗手,剪指甲:勤洗澡、理发;勤洗农服、被褥;勤换工作服。()
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