Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源集约化管理中,机构设置和人员配置指导方案编制原则包括()。
发布于 2022-03-19 19:51:19
【多选题】
A 坚持“三化”方向.提升“两效”的原则
B 坚持顶层设计.兼顾差异的原则
C 坚持全面覆盖的原则
D 坚持统筹兼顾的原则
查看更多
关注者
0
被浏览
29
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
喵星人fight!
2022-03-19
一个爱好旅行的漂亮妹子。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
京东小含
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1306
回答
1354
被采纳
1289
关注TA
发私信
相关问题
1
“大规划”体系建设主要目标中,“四个一”是指()。
2
“大运行”体系建设中,根据地调的组织架构,新增的业务有()。
3
“大检修”体系建设中,县公司运维检修部与检修(建设)工区合署,负责()。
4
属于“大营销”体系建设总体思路“四集中”范畴的是()。
5
“大营销”体系建设组织架构中,省公司层面设立()。
6
人力资源集约化管理中,岗位的设立.变更.撤销应坚持()原则。
7
“三集五大”体系中,公司内部控制建设建设成果中的“五规范”包括内控流程规范.授权管理规范.()。
8
“三集五大”体系中,科技支撑服务重点工作包括()。
9
“三集五大”体系中,直属科研单位主要包括()。
10
“三集五大”体系中,省属科研单位主要包括()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部