依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》，对扣分满12分的员工，合并实行下列专项处罚（）。

发布于 2022-03-21 00:16:35

【多选题】
A 实行本行内部从业资格管理的，取消该员工的从业资格
B 暂停履职
C 在岗或脱产学习培训一个月；学习培训一个月期满后经考核不符合重新履职条件的，则顺延一个月；超过2次考核仍不符合重新履职的，由所在行人力资源部门按新上岗人员处理
D 一次性扣罚与月基础工资等额的经济处罚

关注者

0

被浏览

90

RENO 2022-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

你的小公举

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1401

被采纳

1342

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《浙商银行内控违规事项登记管理办法（2019年版）》，以下（）为考核记录人，其登记情况纳入所在部门或所在行年度内控考核。

2

从严掌握已出租房地产的抵押，确需接受已出租房地产抵押的，应要求抵押人向我行出具

3

下列哪些情况会面临先租后抵的风险

4

我行同意已抵押房地产出租的，应首先要求承租人向我行出具以下哪些文本

5

依据《浙商银行员工内控违规扣分管理办法（2017年版）》，凡（）员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣12分的处理，并追究相关责任。

6

内控违规扣分审定的主体及对象描述正确的有：（）。

7

内控违规扣分事项为：（）。

8

内控违规扣分原则为：（）。

9

内控违规扣分单次扣分在下列情形下失效：（）。

10

对分期通业务描述正确的是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服