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分行效益工资配置的基本原则包括（）。

发布于 2021-02-15 15:24:03

【多选题】
A A.效率优先兼顾公平原则。效益工资配置要做到既有激励又有约束，突出效益性，兼顾公平性
B B.战略导向原则。效益工资管理需平衡好即期业绩与战略转型发展的关系，引导全行积极转型创新，夯实发展基础
C C.一线优先原则。效益工资配置优先保障一线员工，保证分行基层员工队伍的稳定性，确保薪酬水平有较强市场竞争力，维持良好的市场形象
D D.稳定性原则。效益工资配置政策在确保合规的前提下，尽量确保年度间政策的延续性与一致性

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zwk906156808 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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