安全知识竞赛（多

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。

发布于 2021-02-18 00:56:35

【多选题】
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C 违反法律、行政法规强制性规定的
D 劳动者被依法追究刑事责任的

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白衣素袖 2023-02-18

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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