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人效即人的效率,也称为管理人的有效能力。人效同时也是用来衡量企业(), 形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质, 涉及所有服务的企业业态。
发布于 2021-03-21 04:08:25
【单选题】
A 人力资源价值。
B 人员利用率。
C 人员绩效。
D 人员合理性
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人间小菊花
2023-03-21
70,无他,哪怕最难吃的shi,吃久了都会有感情
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
铁路供电主要为铁路运输生产服务。对于路外用电,原则可以少量供给。
2
制定商品品质标准的要点:进货时();收货时严格质量检查,做好质量检查记录;
3
自动闭塞电力线路必须保证行车信号用电,原则上不准供给其他负荷用电,若接其他负荷,需经铁路局批准。
4
中间站信号、小站电气集中、无线列调、车站电台、通信机械室等与行车直接相关的小容量设备,是一级负荷。
5
用电单位在铁路供电系统增加用电设备时,应向供电单位办理用电申请手续,批准后方可供电,并不得擅自转供电力。
6
供电单位应做好设备安全运行,遇有事故断电应尽快修复。行车供电设备计划检修停电,应编入铁路运输方案,并提前通知重要用户。
7
各单位自备发电机组在安装前需向供电单位提报防止反送电联锁方案,批准后方可接入电网。
8
10KV及以下三相供电的,为额定值的±10%;
9
会员活跃度指标包括:整体会员活跃度、()
10
在电力系统非正常情况下,用户受电端的电压最大允许偏差不应超过额定值的10%。
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