人力资源需求预测的内容不包括（）。

发布于 2021-03-23 17:33:54

【单选题】
A 未来人力资源需求预测
B 现实人力资源预测
C 过去人力资源流动分析
D 未来流失人力资源预测

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退役熬夜冠军 2023-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

依据《中华人民共和国安全生产法》,未经安全生产教育和培训合格的城市客运从业人员,可先上岗作业,待熟悉工作后进行安全生产教育和培训。

2

依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位主要负责人不履行安全生产管理职责,可处以一万元以上三万元以下罚款。

3

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（）。

4

依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业安全管理部门负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

5

依据《中华人民共和国安全生产法》,某城市客运企业仅有10名从业人员,不必配备安全生产管理人员。

6

依据《中华人民共和国安全生产法》,城市客运企业使用被派遣劳动者的,不必当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,应由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

7

根据《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分:总体要求》,城市客运企业安全生产目标考核包括自我检查和上级检查两种。

8

以下关于人员规划的说法不正确的是（）。

9

<{p}>排进路过程中，道岔转换时，如有车辆驶入道岔区段，因道岔控制电路（）的极性接点能保持不动，所以道岔能继续转换到底。<{/p}>

10

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在安全生产规章制度体系中,职业健康管理制度属于环境安全管理制度。

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