企业人力资源管理2

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（????）

发布于 2021-03-27 23:02:58

【多选题】
A 劳动法律体系
B 劳动法律行为
C 劳动法律事件
D 劳动法律渊源
E 劳动合同关系

关注者

0

被浏览

63

别跟我提钱 2023-03-27

呵呵呵

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

退役熬夜冠军

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1485

被采纳

1107

关注TA

发私信

相关问题

1

下列选项中，（????）属于人性的特征。

2

以下关于劳动法的基本原则，说法正确的是?(???)。

3

职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（????）。

4

区分培训文化发展阶段的指标有（????）。

5

以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（????）。

6

下列选项中，属于编写公司简介原则的是（??）。

7

人力资源费用预算的确定应遵循（??）。

8

工作岗位研究的原则有（??）。

9

请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?

10

企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服