依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》(Q/CSG2092002-2021)第二十五条规定:各单位不得安排未经上岗前( )的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害的员工,应当妥善调整工作岗位或工作内容。

发布于 2021-03-18 20:28:28
【单选题】
A 职业健康检查
B 职业健康培训
C 体能测试
D 智力检测

查看更多

关注者
0
被浏览
32
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服