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• hyz860210 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》6.6.1 条规定:工作票签发人或工作负责人应根据（ ）等具体情况设置专责监护人，并确定监护内容和被监护人员。

输电类考试复习题

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• hyz860210 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.3.13 条规定:电气设备着火时，应立即（ ），然后进行灭火。

输电类考试复习题

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• hyz860210 2021-04-25

C类航空器在西宁机场使用11号跑道（ILS/DME Y）进近时，DH为（ C ）米

WR BSZZ 资质排查（

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• hyz860210 2021-04-25

" I/A系统是()公司的DCS产品。 "

重复特种题库

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• hyz860210 2021-04-25

《10A0110A02型电动列车UTO运营应急处置手册》文件中， DDU上只显示部分车辆，列车不能牵引的处置步骤（ ）

2022年10月抽考

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• hyz860210 2021-04-25

返聘的退休人员工资待遇

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

车补申请的材料包括（）？

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

警告处分年度绩效等级评价不得为()

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

“月晕而知有风,础润而知有雨〞反映的思维特征是 ().

2010淮安区教育理论

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• hyz860210 2021-04-25

因集团学习发展部统筹负责平台学习资料建设，所以各部门 不允许将什么费用投入到平台学习资料建设中？

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

关于生日贺金享受标准正确的是

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

异地派遣及异地轮岗津贴均于审批后（）工资中兑现（交通费为次月报销）

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

1类精密进近的目视参考应当包括横排灯或者入口 灯，并且至少应当有 ( ) 个连续的进近灯、跑道灯或者两者的组合；

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• hyz860210 2021-04-25

评价周期为月度的员工：在评价周期不变的情况下，若职位变动发生在当月()前不再执行原月度绩效合同，应制定新的月度绩效合同，并据此对员工进行评价

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

四级定性指标【指标不得超出2项，同时权重不超过()%】，由上级打分评价，评分规则最高120分，最低0分

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

（）是指对部门中的人员总额、人员结构、职位配置等方面的管理。公司的整体人员编制应该与公司战略

人力考试

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• hyz860210 2021-04-25

下面哪一个缩写是风切变报告 ？

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• hyz860210 2021-04-25

由于?????????可能出现侧滑

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• hyz860210 2021-04-25

副驾驶,是指?????????。

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• hyz860210 2021-04-25

所有病假证明需标明医生建议休息天数，公司将根据医生建议休息天数和实际工作情况核准病假期限，如无建议休息天数公司可给予（）工作日以内的病假休息、调养

人力考试