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• 010203 2021-04-25

银企直联业务包含的子流程有（）。

营销业务

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• 010203 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》26.2.2.2条规定:安全帽使用前，应检查（ ）、下颌带等附件完好无损。

输电类考试复习题

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• 010203 2021-04-25

能效信贷包括()用能单位能效项目信贷和节能服务公司合同能源管理信贷两种方式。

营销业务

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• 010203 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》6.1.2.3条规定:作业前应.召开现场工前会，由（ ）对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人（监护人）对分组人员进行安全交代。

输电类考试复习题

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• 010203 2021-04-25

客户经理知道客户财务主管是桥牌高手，通过参加桥牌俱乐部参加打桥牌的方式闲暇之余与其进行沟通，该客户经理利用的沟通技巧最准确的是()。

营销业务

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• 010203 2021-04-25

" ESD中字母E代表的英文单词是()。 "

ll

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• 010203 2021-04-25

当发生突发事件需启动区间紧急疏散时，司机（多职能列控）应立即核实确认现场情况，确定疏散方向，组织乘客进行区间紧急疏散，并报 OCC。

2022年10月抽考

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• 010203 2021-04-25

对培训费用的管理中哪项描述属于扣分的项目？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

以下对使用职工教育经费报销说法正确的是？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

组织架构调整中大区包括大区-1部门设立、拆分、合并、更名、撤销,需经（）审批。

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

常温事业部供应商管理制度一共起草了几次？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

<{p}>除向本人同行账户转账外，银行为个人办理非柜面转账业务，单日累计金额超过（ ）万元的，应当采取数字证书或者电子签名等安全可靠的支付指令验证方式。<{/p}>

支付优化

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• 010203 2021-04-25

达到退休年龄员工，司龄10年10个月，退休关爱金按多少申请？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

每月加班时间超过（）小时并且全年累计加班时间超过（）小时的员工，必须按超时小时数安排员工轮休，不可造发加班费

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

四层级工作车补标准（）元/年

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

2022年激励包中大区/工厂增长包与组织共生，当中心达成，大区达成，工厂达成，激励额兑现()

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

内部招聘是根据组织需要及员工个人发展动机，由员工（）报名竞聘空缺岗位来实现人员选拔的一种方式

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

4格员工为？

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

常温生产管理中心属于（）部门。

人力资源考试

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• 010203 2021-04-25

集团内存在兼岗的员工其标准岗级应按主岗岗级评长期兼岗超过1年，并且未来一段时间内仍然存在兼岗（）年，建议机构进行合并，合并后岗级可以重新评定。

人力资源考试