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• listenjoy 2021-04-25

信贷资产减值准备一经计提，不得随意冲回。

营销业务

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• listenjoy 2021-04-25

下列可以按照商业企业制定金融服务方案的是()。

营销业务

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• listenjoy 2021-04-25

石子的压碎指标就是把一定量的自然风干石子放在定容量的容器内,压至200kN持荷5S,最后2.36筛筛出称量( )

重庆见证取样2

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• listenjoy 2021-04-25

()是银行在商业汇票上签章承诺按出票人指示到期付款的行为。

营销业务

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• listenjoy 2021-04-25

转贴现是指()。

营销业务

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• listenjoy 2021-04-25

佳节礼品类福利都有哪些（）

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

两地分居团圆假待遇

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

电动列车入场后，退出无线注册；对填记运营情况记录，和行车备品一起交( )，确认下次出勤时间及地点，按规定办理退勤手续。

2022年10月抽考

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• listenjoy 2021-04-25

通过车控室子钟对地铁运营设备时间进行校对，校对精度为正负（）

行车

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• listenjoy 2021-04-25

未来星项目中未来星管理委员会的职责包含

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

部门及岗位职责常见的问题有（）。

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

以下对职工教育经费描述不正确是？

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

以下不符合季度劳保发放物品标准的有

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

女工卫生费发放标准及形式说法正确的是

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

事假工资待遇

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

个人绩效等级五个等级标准分别为：S、A、B、C、D，其S代表：（??）

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

涉及双重汇报关系部门主辅责比例：质量、安全、法律事务主/辅责比例是()

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

对飞行时间的限制规定 ，一个日历月内，飞行时间不 能超过多少小时 ；连续3个日历月内，飞行时间不能超过多少小时

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• listenjoy 2021-04-25

“未来星”针对非户籍非生源地的管培生提供一次 性安家费，一线城市（）元

人力资源考试

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• listenjoy 2021-04-25

专业人才比例要求是多少？

人力资源考试