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• yingang3344 2021-04-25

若借款人累计()期违约的，我行有权依法处置抵押财产用以偿还贷款。

营销业务

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• yingang3344 2021-04-25

单位通知存款客户需支取时，当天通知，()送达，银行不接受提前或逾期通知。

营销业务

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• yingang3344 2021-04-25

对公七天通知存款自动转存业务产品的产品名称为()

营销业务

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• yingang3344 2021-04-25

地区()负责实地见证台账的管理，定期检查实地见证台账登记情况。

营销业务

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• yingang3344 2021-04-25

对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（AC）

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

主数据梳理的主要用途是（）。

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

集团学习发展职责不包括？

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

检索细则中未按照调研及方案设计计划扣几分/次？

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

支付经济补偿金时，补偿金计算基数为前（）个月平均工资。

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

不是辅导要建立舒适的沟通环境的目的

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

担任飞行机组必需成员的驾驶员应当在前多少个日历月之内在所服务的机型上完成熟练检查 ，否则不能担 任飞行机组必需成员 。

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• yingang3344 2021-04-25

如飞机装载使其重心位于重心后限之后 ，则飞机

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• yingang3344 2021-04-25

从事飞行的民用航空器 ，至少应当携带下列证书 /执照：

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• yingang3344 2021-04-25

测站视野二分之一以上的范围都能达到的能见距离称为?????????。

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• yingang3344 2021-04-25

飞行人员未按《中华人民共和国飞行基本规则 》履行职责的，由有关部门依法给予行政处分或者纪律处 分；情节严重的，依法给予吊销执照一个月至六个月的处罚，或者责令停飞一个月至三个月 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任 。

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• yingang3344 2021-04-25

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，试用期（）

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

在人才九宫格中，纵轴“潜力”指标学习敏锐度，主要的评价方式是OPQ测评。

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

非管理者拟晋升个人职级不得突破所在职位通道最高职级。除破格外，同一员工，不能在2次窗口期都得到晋升。

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

蒙牛集团岗位体系共设置管理、专业两大职类。管理职类指由 各级人力资源单位发文任命的各级组织部门负责人（含车间主任））；专业职类指主要以其专业技能从事各类技术工作以及职能、销售等专业工作的员工。

人力资源考试

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• yingang3344 2021-04-25

《归档文件整理规则》规定，归档文件以"件"为整理单位，下列哪些可作为一件？