1 解决

100 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

以资抵债主要通过两种方式：()，法院、仲裁机构裁决抵债。

营销业务

1 解决

157 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

在抵债资产管理中，抵债金额是指抵债资产账面余额扣除抵债资产跌价准备后的净额。

营销业务

1 解决

106 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

经营性物业抵押贷款借款人须满足以下条件()。

营销业务

1 解决

96 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

企业操作员通过网上企业发起第三方存款的“银行转证券”交易，如果需要授权人授权，则授权人在授权模块的()中能够看到待授权信息

营销业务

1 解决

105 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

通过网上企业银行账户明细查询交易，可查询（）年的账户流水。

营销业务

1 解决

130 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

按所有制划分，工商企业客户可以分为()。

营销业务

1 解决

145 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率，至少每()开展一次。

营销业务

1 解决

175 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

《10A0110A02型电动列车UTO运营应急处置手册》文件中，两个辅助逆变器故障的故障显现是（ ）

2022年10月抽考

1 解决

191 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

人才盘点会的目的是（）

人力资源考试

1 解决

136 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

认同和符合蒙牛文化核心价值观

人力资源考试

1 解决

141 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

通过推荐轮岗方式进行的非管理者选拔，需要满足如下基本条件（）

人力资源考试

1 解决

95 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

数据基础信息中，职业发展序列包括（）。

人力资源考试

1 解决

103 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

有下列情形之一者，公司可以解除与员工之间的劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动关系：

人力资源考试

1 解决

68 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

集团学习发展部会根据季度提交的入司培训数据，（）抽查各单位新员工入司培训覆盖情况

人力资源考试

1 解决

103 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

各级学习发展部门以多种形式开展（），实现新员工入司培训100%全覆盖

人力资源考试

1 解决

152 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

法定假日安排员工工作按工作时长，支付岗位日工资（）的工资报酬

人力资源考试

1 解决

117 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

发生意外运行情况超过机组飞行时间或飞行值勤期限制的处置，错误的是???????

1 解决

133 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

实习期间不做绩效评价，维护为（???）

人力资源考试

1 解决

97 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

航空公司只有经局方审定合格 ，获得局方颁发的（）后，方可按要求实施规定的运行 。

1 解决

199 浏览

• xiaozhu 2021-04-25

管理岗位与管理者的关系为：（）

人力资源考试