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• lzq 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》5.2.2.6条规定:特种作业人员取得工作单位颁发的特种作业人员证书，方可从事相应的特种作业。

输电类考试复习题

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• lzq 2021-04-25

以下属于正常的印鉴更换的情形有()。

营销业务

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• lzq 2021-04-25

引发操作风险的有()。

营销业务

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• lzq 2021-04-25

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》26.2.5.1条规定:接地线的两端夹具应保证接地线与（ ）都能接触良好、拆装方便，有足够的机械强度。

输电类考试复习题

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• lzq 2021-04-25

C类航空器在西宁机场使用29号跑道（ILS/DME Y）进近时，最低RVR标准为（ C ）米。

WR BSZZ 资质排查（

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• lzq 2021-04-25

商务交往中礼品的特征不包括()。

营销业务

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• lzq 2021-04-25

" EPKS系统是()公司的DCS产品。 "

ll

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• lzq 2021-04-25

新入职的人员试用期()，试用期工资执行本人转正后月工资标准的()发放

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

根据相应人员不胜任、违纪及失职的程度和性质，公司对相应人员违纪及失职的处分分为通报批评、（）、警告、记过、记大过、（）、（）、撤职、（）。

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

内训师创建由哪个部门维护？

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

课程平台为？

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

以下什么情况供应商要被要求强制推出？

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

新员工入司面授培训完成频次？

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

艾宾浩斯遗忘曲线表明，遗忘的进程是不均衡的，呈现"先慢后快”〞的趋势，所以要加强复习，防止遗忘。

2010淮安区教育理

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• lzq 2021-04-25

关于生日贺金享受说法正确的是

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

布鲁姆推行的"掌握学习〞可以使 85%的学生成为好学生，

2010淮安区教育理

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• lzq 2021-04-25

绩效等级要求：纪律处分要求：()级：无警告及以上处分

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

按照纪律处分周期影响当年绩效等级：处分期＜1.5年，影响1年绩效等级；处分期≥1.5年影响()年绩效等级）。

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

下列不需要绩效评价人员有()

人力资源考试

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• lzq 2021-04-25

仪表飞行规则（IFR）飞行时，在预计航道中心线两侧25公里水平范围内，在平原地区不得在距离最高障碍物 ???????????? 米的高度以下， 在丘陵和山区不得在距 最高障碍物 ?????????????????? 米的高度以下飞行