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• 粉红兔子 2021-04-25

不享受带薪年休假待遇的特殊情况（）

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

各中心应按几级方案定期收集相关部门所提供的供应商合作过程表现数据？

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

在教学中讲授“果实”概念时，既选可食的果实，又选不可食的果实（如棉籽等），这样

2010淮安区教育理

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• 粉红兔子 2021-04-25

转岗人员转岗后的薪资标准（）

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

婚礼贺金的标准为（）元/人。

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

在RVSM空域爬升或下降至管制许可飞行高度层的最后 300 米垂直范围内，爬升或下降率保持在 （ ）英尺 /每分钟。

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• 粉红兔子 2021-04-25

本区域工作出具的方案由()最终审批

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

love+考评维度有领导力、价值观、业绩与什么？

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

飞机正常接地时的速度 ：

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• 粉红兔子 2021-04-25

（），指在岗位的基础之上，与个人职级所对应的个人职务进行匹配的个人岗位名称

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

垂直穿过槽线或切变线飞行 ，最经常影响飞行的现象

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• 粉红兔子 2021-04-25

专业职级晋升以（）来定职级评定方式。

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

机长是指在飞行时间内仅负责操纵航空器的驾驶员 。

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• 粉红兔子 2021-04-25

月工资高于用人单位所在地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本地区职工上年度月平均工资三倍数额支付，支付经济补偿年限最高不超过（）年。

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

签订正式劳动合同的员工在工作时间上班的，根据员工工作时间提供工作餐补。

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

对于具有三套甚高频通信系统的飞机 ，通常使用左、右（1、2号）甚高频系统完成 ???????????和???????????，中央 （3号）用于???????????或作为正常通信系统备份 。

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• 粉红兔子 2021-04-25

个人岗位指在岗位的基础之上，与个人职级所对应的个人职务进行匹配的个人岗位名称。

人力资源考试

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• 粉红兔子 2021-04-25

中止进近是复飞程序的备用技术 ：

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• 粉红兔子 2021-04-25

预测风切变报警是由哪个系统提供的 ？

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• 粉红兔子 2021-04-25

机关档案室对机关文件处理部门移交的档案文件以及有关材料的质量、数量进行严格的检查、清点、（）。