Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,下列说法正确的是()
发布于 2022-03-22 00:51:03
【单选题】
A 受到纪律处分的员工,在处分期内,可根据实际情况晋升提拔使用
B 受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起6个月内,取消评先奖励资格
C 受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
D 受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起12个月内,取消评先奖励资格
查看更多
关注者
0
被浏览
80
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Yohann
2022-03-22
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
小鱼儿
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1218
回答
1047
被采纳
984
关注TA
发私信
相关问题
1
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称直接责任人,是指
2
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称间接责任人,是指
3
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称纪律处分不包括:
4
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称其他处理不包括:
5
本办法规定的纪律处分,警告、记过的处分期为(),记大过、降级的处分期为(),撤职、留用察看的处分期为()。
6
受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资
7
因违规行为给本行造成直接经济损失的,除按本办法规定处理外,应当按照有关规定,()
8
延迟解除处分的,延长处分期不得超过()个月。
9
留用察看处分期间,工作表现不好、拒不悔改或发生新的违规行为的,给予();
10
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果,是指:
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部