根据差异化薪酬分配的相关要求,部门薪酬分配流程必须规范,形成( )的闭环管理流程,注重对于员工薪酬分配结果的沟通和反馈。

发布于 2021-02-20 23:13:47
【单选题】
A 考核-沟通-分配-反馈-再考核
B 考核-反馈-分配-沟通-再考核
C 考核-沟通-反馈-分配-再考核
D 考核-分配-沟通-反馈-再考核

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