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对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查。
发布于 2022-03-22 16:09:56
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阿邦
2022-03-22
相互了解是朋友,相互理解是知己。
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委派会计主管需要熟悉国家财经法规和本行的各项规章制度,具有提高柜面人员业务水平和技能的培训能力。
2
对于未被聘任的竞聘人员,根据考试、考察结果,择优作为委派会计主管后备人员。
3
委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管,对会计主管的委派应符合回避制度的要求。
4
委派会计主管聘期内的调整,事前报批分行运营管理部后可执行。
5
会计主管有权对支行经营管理中出现的问题以及重大的会计事项向上级行报告。
6
个人账户客户信息合格率考核是指根据考核期内个人客户基础信息补录情况进行考核,按照补录合格率划分为不同档次得分。
7
营销服务考核:根据考核周期内委派会计主管所在网点KPI考核指数得分,最高可上浮至满分的140%。
8
业务量考核:考核委派会计主管所在机构季度总体业务量,业务量考核在全行范围内进行排名,实行排名得分。
9
机构柜员技能考核:考核当季技能训练情况,以机构在各分行的季度排名为考核依据,依据排名划分为优、良、中、差4档进行评分。
10
客户预留印鉴是客户凭以办理支付结算的权利证明,也是银行办理支付结算的审核依据。
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