依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。

发布于 2022-03-21 13:37:51

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Enoch 2022-03-21

跑腿

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杨子

给我一个不努力成为资本家的理由？

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依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。

2

依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），高处作业职业禁忌证包括红绿色盲。

3

依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），个体体检结论报告应一式两份，一份给劳动者或受检者指定的人员，一份给用人单位。

4

依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），接触硫化氢岗位在岗期间职业健康检查为推荐性职业健康检查。

5

依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），劳动者接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，所致职业病或职业肿瘤常有较长的潜伏期的，劳动者需进行离岗后的健康检查。

6

依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），上岗前健康检查包括强制性职业健康检查和推荐性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。

7

依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），在岗期间定期职业健康检查分为强制性和推荐性两种。

8

依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），职业病危害因素的人群，都应接受职业健康监护。

9

依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的，并保证档案的保密性。

10

依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014），职业健康监护工作中收集的劳动者健康资料只能用于以保护劳动者个体和群体的职业健康为目的的相关活动，应防止资料的滥用和扩散。

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