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用人单位有下 列 哪些 情 形,迫 使 劳 动 者 提 出 解 除 劳 动合同的,用人 单 位 应 当 支 付 劳 动 者 的 劳 动 报 酬 和 经济补偿,并可支付赔偿金? ( )
发布于 2021-02-19 21:48:53
【多选题】
A 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 条件
B 克扣或者无故拖欠劳动者工资
C 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
D 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
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色即是空
2023-02-19
你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。
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hyz860210
这家伙很懒,什么也没写!
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