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财会管理2020
174.关于银行绩效考评指标,以下哪些说法正确?
发布于 2021-02-19 21:48:12
【多选题】
A 绩效考评指标权重依据银行经营发展战略及年度工作重心,按照指标重要程度确定,但应避免单项指标权重过高或过低。
B 银行可以根据绩效考评需要选择相应的考评指标,但必须符合相关监管规定。
C 银行绩效考评指标越多越好。
D 银行绩效考评指标越少越好。
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2023-02-19
这家伙很懒,什么也没写!
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劳动合同履行 地 与 用 人 单 位 注 册 地 不 一 致 的,有 关劳动者的( ) 等 事 项,按 照 劳 动 合 同 履 行 地 的 有 关规定执行 。
2
中国人民银行及其分支机构监管走访金融机构前,应当填制《反洗钱监管审批表》及《反洗钱监管通知书》。以本级机构名义开展的监管走访由本行(部)行长(主任)或者主管副行长(副主任)批准;以反洗钱管理部门名义开展的监管走访由部门负责人或者其上级领导批准《反洗钱监管通知书》应当提前()个工作日送达相关金融机构,告知其监管走访目的和需要了解核实的事项。
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173. 银行对下级分支机构的绩效考核只设置了绿色信贷一项指标。A根据上述内容,该行考核指标还缺少哪几类指标?
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在FX系列PLC控制中可以用( )替代中间继电器。
6
用人单位出具的解除 、终 止 劳 动 合 同 的 证 明,应 当 写 明( ) 。
7
中国人民银行及其分支机构质询金融机构时,应当填制《反洗钱监管审批表》,经部门负责人批准后,电话或者书面告知被质询的金融机构。采取书面质询方式的,应当填制《反洗钱监管通知书》,送达被质询机构。金融机构应当自被告知或者收到《反洗钱监管通知书》之日起()个工作日内予以答复。
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用PLC控制可以节省大量的继电一接触器控制电路中的( )。
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下列选项中,用 人 单 位 与 劳 动 者 解 除 约 定 服 务 期 的 劳动合同,劳动 者 应 当 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 向 用 人 单 位支付违约金的情形有( ) 。
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