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下列选项中,哪些属于劳动合同无效或者部分无效的情形? ( )

发布于 2021-02-19 21:47:49

【多选题】
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
C 违反法律、行政法规强制性规定
D 企业与未满十四周岁的未成年人订立劳动合同

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印象 2023-02-19

这家伙很懒，什么也没写！

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es? No. Yes? No. 枕？NO!!

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