信托公司的薪酬分配制度应获得董事会的批准。董事会应当向股东（大）会就公司高级管理人员()___情况做出专项说明。

发布于 2022-03-21 11:28:58

【多选题】
A 履行职责
B 绩效评价
C 薪酬
D 培训

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小鱼儿 2022-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

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1

高级管理层应当为受益人的最大利益认真履行受托职责。在信托业务与公司其他业务之间建立有效隔离机制，保证其()___之间保持相对独立，保障信托财产的独立性；认真管理信托财产，为每一个集合资金信托计划至少配备一名信托经理。

2

信托公司高级管理层应对公司的各个层面实施风险评估，实施评估的深度和广度应与公司的业务范围和各部门的职责相适应；同时应加强风险管理，有效()___风险，逐步提高风险识别和风险管理的能力。

3

信托公司高级管理层应当根据公司经营活动需要，建立健全以()___等为主要内容的内部控制机制，并报中国银监会或其派出机构备案。

4

内控制度应当覆盖信托公司的各项业务、各个部门和各级人员，并融入到_______等各个经营环节，保证各个部门和岗位既相互独立又相互制约。

5

信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的()___和双方的权利义务及违约责任等进行约定。

6

A信托公司设立某银信合作信托计划，投资于权益类金融产品或具备权益类特征的金融产品，该银信合作信托计划的投资者可以应为___。

7

资产管理公司可以从事的业务活动有_______。

8

不良金融资产工作人员与_______存在直接或间接利益关系的，或经认定对不良金融资产形成有直接责任的，在不良金融资产处置中应当回避。

9

资产管理公司内部控制的目标是_______。

10

金融资产管理公司_______由国务院任命。

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