稽核员等级管理遵循（　）的原则。

发布于 2022-03-21 10:52:22

【单选题】
A 以人为本、强化管理、提升质效、自律准确、量化考评、薪酬挂钩
B 以人为本、强化管理、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩
C 以人为本、专业尽责、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩
D 以人为本、公正权威、提升质效、同步年检、量化考评、薪酬挂钩

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24678 2022-03-21

这家伙很懒，什么也没写！

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各行社在进行系统开发时，应要求（　）参与，保证系统开发符合信息科技风险管理标准。

2

各县（市、区）联社稽核部门主要负责人调整，必须事前填列“稽核部门负责人调整征求意见表”（　）上报办事处。

3

各县（市、区）联社稽核部门主要负责人的调动与任免，应征得（）的同意。

4

对不适合在稽核岗位的人员，上一级稽核部门有权提出（　）。

5

办事处对辖内各县（市、区）联社稽核部门主要负责人调整申请，应在（　）个工作日内签署意见。

6

稽核员等级考评过程中，对稽核员参加的审计工作进行量化考核，进一步强化稽核审计工作的（　）。

7

稽核员由高到低设置（　）个级别。

8

稽核员由高到低分别对应（　）等级。

9

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10

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