甲公司通过互联网招聘了X国人安妮,安妮持旅游签证入境后,被甲公司派遣到乙幼儿园从事英语教学活动。乙幼儿园与甲公司签订了派遣合同,每月向甲公司支付人民币2000元的外教“管理费”,乙幼儿园未与安妮签订劳动合同,每月向其支付人民币18000元工资。安妮在乙幼儿园工作8个月后,被民警日常检查时查获。截至被查获时止,安妮在华签证已逾期214天。(1)对甲公司及乙幼儿园行为的认定,下列说法正确的有()。

发布于 2021-06-28 00:29:53
【多选题】
A 乙幼儿园未与安妮签订劳动合同,不能认定安妮在幼儿园非法就业
B 甲公司通过互联网招聘了安妮,应认定安妮在该公司非法就业
C 甲公司的行为构成介绍外国人非法就业
D 乙幼儿园的行为构成非法聘用外国人

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