甲公司通过互联网招聘了X国人安妮,安妮持旅游签证入境后,被甲公司派遣到乙幼儿园从事英语教学活动。乙幼儿园与甲公司签订了派遣合同,每月向甲公司支付人民币2000元的外教“管理费”,乙幼儿园未与安妮签订劳动合同,每月向其支付人民币18000元工资。安妮在乙幼儿园工作8个月后,被民警日常检查时查获。截至被查获时止,安妮在华签证已逾期214天。(2)对安妮行为的认定、处理,下列说法错误的有()。

发布于 2021-06-28 00:34:53
【多选题】
A 安妮的行为构成非法就业、非法居留
B 安妮初次来华,不了解我国法律法规,且无非法就业主观故意,对其非法就业行为可从轻处以警告
C 安妮认错态度较好,积极配合警方工作,对非法居留违法行为可从轻处以罚款
D 安妮非法就业、非法居留违法情节严重,应依法对其两个违法行为分别决定,合并执行。

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