职业资格

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。()

发布于 2021-07-02 09:20:49

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

37

十有八.九? 2021-07-02

积极乐观才是生活最高级的乐感?

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

猫哥

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1408

被采纳

1330

关注TA

发私信

相关问题

1

业务部门在签订合同时区分设备销售、设备租赁服务、信息技术服务等收入金额,开具发票时均按13%税率打包开具。

2

流动人员在派往单位所在地有住房的、不接受派往单位安排住宿的仍可以享受补助。()

3

有三级经理编制但暂时空缺或暂由他人兼任的,单位(部门)可按核定编制数量作为基数来确定三级经理各绩效等级评定的数量。()

4

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同签订之日起建立。()

5

职业生涯是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。()

6

因个人原因发生的跨单位的人员调动由原单位进行解聘,保留专家身份。()

7

无人驾驶场景属于对5G三大类应用场景网络需求中的低时延高可靠。

8

绿色营销是以满足消费者和经营者的共同利益为目的,以保护生态环境为宗旨的绿色市场营销模式。

9

新客户入网业务:酬金标准为可以超过该客户套餐额的1倍。

10

降低网上营业厅的中间件平台任务的超时时间,如果用户在30分钟内未对网上营业厅进行操作,系统将自动注销客户本次登录身份。()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服