根据中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（）方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排。