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《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
发布于 2022-04-15 17:41:56
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哆啦A梦
2022-04-15
这家伙很懒,什么也没写!
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《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,不得解除合同。
2
《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
3
《劳动法》规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
4
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每两周至少休息一日。
5
《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过三小时。
6
《劳动法》规定,劳动者在依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
7
《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合用人单位规定的标准。
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9
《劳动法》规定,可以安排未成年工从事矿山井下轻体力劳动强度的劳动。
10
《劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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