分公司内部职业技能等级鉴定的时间一般为（）开展一次。

发布于 2021-04-05 11:42:49

【单选题】
A 一年
B 半年
C 三年
D 两年

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新知 2021-04-05

这家伙很懒，什么也没写！

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培训费在4000元，须在公司服务满( )个月；

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培训费在6005元，须在公司服务满( )个月；

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培训费在6000元，须在公司服务满( )个月；

4

需持证上岗的员工没有取得上岗证前不得上岗操作。员工首次培训考核不合格者可给予( )次补考机会，培训考核仍不合格者可以解除劳动合同

5

分公司内部职业技能鉴定维修类分为（）等级别。

6

内部职业技能等级鉴定的对象是（）。

7

为培养复合型技能人才，鼓励一专多能，对已取得高级工（含高级1、高级2）及以上内部职业资格证书，年度考核优秀者，经本人申请，所在部门（中心）同意，可以申报本与本岗位相近工种低（）等级的职业资格。

8

T304startsatthemomentof().

9

内部职业技能等级鉴定包括专业技术理论知识考试、操作技能考核和综合测评。均采用百分制，每项在( )分及以上为及格。

10

理论知识及技能的考核要严格按照分公司《培训及考试管理要求》进行；技能项目考试每个操作项目的考评员不少于( )人。

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