新员工参加上岗考核的前提是（）合格，且通过分公司组织的劳动合同试用期满考核。

发布于 2021-04-05 11:41:37

【单选题】
A 一级安全教育
B 二级安全教育
C 三级安全教育
D 入司综合考试

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hesheng 2021-04-05

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

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学徒在规定学习期间内技能考核未能达标，扣发当年年终奖（）。

2

拜师学技协议一式三份，指导师傅、受培学徒和（）各一份，自协议签字之日起生效。

3

各部门（中心）于（）将“拜师学技师傅季度考核表”交人教部，人教部根据年度工作完成考核状况填写“年度拜师学技津贴发放表”，交运营分公司分管领导审批后发放。

4

员工上岗考核原则有（）。

5

上岗考核方式为日常考核、理论知识考核与实际操作考核相结合，综合得分（）分及以上者为合格。

6

转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后（）内进行新岗位上岗考核。

7

新员工劳动合同试用期满考核由（）统一组织。

8

转岗员工的日常考核由（）组织实施。

9

新员工未通过上岗考核的，（）后，人教部将适时组织补考。

10

员工通过上岗考核后的（）进行相关工资待遇的调整。

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