通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有()

发布于 2021-04-20 21:20:46
【多选题】
A 雇主提供严格的工作程序
B 雇主提供的是不称职的管理人员
C 雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的
D 对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品

查看更多

关注者
0
被浏览
37
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服