有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

发布于 2021-04-19 11:54:59
【单选题】
A 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
C 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

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