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108.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 ( )
发布于 2021-04-19 23:10:57
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猫哥
2023-04-19
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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103.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 ( )
2
104.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。 ( )
3
105.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。 ( )
4
106.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。 ( )
5
107.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。 ( )
6
109.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 ( )
7
110.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 ( )
8
111.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 ( )
9
112.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。 ( )
10
113.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。 ( )
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