?【粗心】2017年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2018年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是()。

发布于 2021-04-19 22:52:26
【单选题】
A 公司有权解除与赵某的劳动合同,无需支付任何费用
B 公司有权解除与赵某的劳动合同,但应当向赵某额外支付1个月工资
C 如果赵某同意与公司解除劳动合同,公司应当向赵某支付经济补偿
D 公司单方解除与赵某的合同违法,应当向赵某支付经济补偿和赔偿金

查看更多

关注者
0
被浏览
95
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服