单-10

下列做法中符合劳动法规定的是（）

发布于 2021-04-19 13:58:58

【单选题】
A 休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B 法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D 安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

关注者

0

被浏览

149

SMALL 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

yingying520

越努力越幸运！

提问

回答

1330

被采纳

1331

关注TA

发私信

相关问题

1

贷款公司对同一借款人的贷款余额不得超过资本净额的（），对单一集团企业客户的授信余额不得超过资本净额的（）。

2

设立县（市、区）农村信用合作联社，职工自然人合计投资入股比例不得超过（）。

3

单个境内非金融机构及其关联方合计在农村合作银行投资入股比例不得超过（）。

4

劳动者的下列收入不属于工资范围的是（）

5

《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）

6

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）

7

新《公司法》规定，有限责任公司的最低注册资本为人民币（）万元。

8

国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由（）承担。

9

除国务院规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产总额的（）。

10

下列属于有限责任公司董事会成员组成的是（），但另有规定的除外。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服