单-3

企业在使用工资核算系统之前，应对企业的（）进行整理.分类和编码。

发布于 2021-04-19 12:23:13

【单选题】
A 固定资产
B 部门和人员
C 材料
D 产品

关注者

0

被浏览

105

adad 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

dodomickey07

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1112

被采纳

1113

关注TA

发私信

相关问题

1

从事（）的单位和个人，必须严格执行强制性标准。

2

存在不符合的地方包括

3

某企业的工资的项目“基本工资”的宽度是8，小数位是2，则该企业职工的基本工资的整数部分最多有（）位数。

4

当代管理理论中，企业文化的组成内容是（）

5

当控制对象为“均值和离散程度”时，控制图可选用

6

当满足（）时,可考虑使用基于抽样的方法对多场所进行审核

7

当审核计划有规定时，具体的审核发现应包括

8

如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是（）方法。

9

第二方审核由组织的相关方实施，通常包括（）进行

10

第三方认证审核时,对于审核提出的不符合项,以下错误的是:（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服