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强化考核结果分析运用，将其作为干部（）的重要依据。

发布于 2021-04-19 20:41:12

【多选题】
A 选拔任用
B 评先奖优
C 容错纠错
D 问责追责

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y123456 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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