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港口委二十大题库
违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节严重的,予以降级或者_______。()
发布于 2021-04-19 20:52:51
【单选题】
A 警告
B 记大过
C 降级
D 撤职
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ZJDZHZ
2023-04-19
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
1.2.51. 第51题各级电压的线路,一般采用下列保护方式:a)220kV线路宜沿全线架设双避雷线。b)110kV线路一般沿全线架设避雷线,在山区和雷电活动特殊强烈地区,宜架设双避雷线。在少雷区可不沿全线架设避雷线,但应装设自动重合闸装置。c)()kV及以下线路,一般不沿全线架设避雷线,但新建或改造的(35)kV线路如作为主供电源应全线架设避雷线。
2
有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议的,由其上级机关、主管部门责令改正,对该机关、单位给予_______,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。()
3
监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级_______选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法罢免、撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定。()
4
1.2.52. 第52题严禁在装有避雷针、避雷线的构筑物上架设未采取保护措施的通信线、广播线和低压线。若需要在独立避雷针或装有避雷针的架构上安装照明灯,其电源线必须采用直接埋入地下的带金属外皮的电缆或穿入金属管的导线。电缆外皮或金属管埋地长度在()m以上,才允许与35kV及以下配电装置的接地网及低压配电装置相连接。
5
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请_______批准。()
6
1.2.53. 第53题严格供用电合同管理,落实供用电合同( )管理、授权签订、及时变更的管理要求,参照公司统一合同文本格式,按照平等协商的原则与客户签订合同,确保合同的有效性和合法性。
7
构建完整的干部考核工作制度体系要体现()要求,合理设置干部考核指标。
8
优化干部成长路径,注重在基层一线和()地区培养锻炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
9
1.2.54. 第54题供电方案编制的基本原则之一是,应能满足供用电安全、可靠、经济、( )、管理方便的要求,并留有发展余度。
10
对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题,()部门要及时跟进,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。
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