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《纪检监察机关处理检举控告工作规则》是根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规和《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等法律制定。（）

发布于 2021-04-19 20:47:36

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liuliu 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

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一只蝲蝲蛄

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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中提到“影响期满后，对德才表现和工作实绩突出，因工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职”。（）

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对选人用人问题反映突出的地方和单位，上级组织（人事）部门可以视情开展重点检查。（）

3

市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委书记离任时，不应当对其任职期间干部选拔任用工作进行检查。（）

4

离任检查通过民主评议、查阅干部选拔任用工作相关材料、听取干部群众意见等方式进行。（）

5

离任检查按照干部管理权限由同级组织部门开展。对拟提拔重用的检查对象，结合干部考察工作进行，检查结果在考察材料中予以反映，并作为评价使用的重要参考。（）

6

纪检监察机关信访举报部门不能以电话、面谈等方式核实是否属于实名检举控告。()

7

有署名但不是检举控告人真实姓名（单位名称）的检举控告，按实名举报处理。（）

8

纪检监察机关监督检查部门应当对收到的检举控告进行认真甄别，对没有实质内容的检举控告或者属于其他纪检监察机关受理的检举控告，应留存在本部门作其他方式处理。（）

9

为保护举报人个人信息，纪检监察机关不能将查处的诬告陷害典型案件通报曝光。（）

10

纪检监察机关应当区分诬告陷害和错告。属于错告的，应该直接处罚检举控告人。（）

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